Что нужно знать о дистанционных медосмотрах

С 01 сентября 2023 вступили в силу изменения в части совершенствования правового регулирования организации и проведения медицинских осмотров некоторых категорий работников дистанционно без посещения медицинской организации.

Постановлением Правительства № 866 от 30.05.2023 установлены особенности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих дистанционный контроль состояния здоровья работников на основании таких показателей, как: температура, давление, пульс, наличие паров алкоголя / психоактивных веществ в моче и т.д.

Порядок и периодичность проведения дистанционных медицинских осмотров и перечень включаемых в них исследований, утверждены приказом Минздрава №266н от 30.05.2023 г.

Дистанционные медосмотры могут проходить работники, труд которых непосредственно связан с движением автомобильного, железнодорожного и воздушного транспорта, а также занятые на подземных работах и объектах электроэнергетики. За исключением лиц, занятых на работах, связанных с перевозкой опасных грузов, организованной перевозкой групп детей или пассажиров в междугороднем сообщении по маршрутам, протяженность которых составляет более 300 километров.

При проведении дистанционного медосмотра должна быть обеспечена идентификация личности работника, исключающая прохождение осмотра иным лицом. Информация о результатах проведенных измерений хранится 30 календарных дней. Результаты проведенных медицинских осмотров медицинский работник сообщает осматриваемому работнику и работодателю.

По итогам выносится медицинское заключение о наличии либо отсутствии признаков воздействия на работника вредных или опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей.

На основании полученного заключения, если у работника будет подтверждено состояние алкогольной или наркотической интоксикации, то к нему могут быть приняты меры дисциплинарного характера.

Материал предоставлен Инспекцией труда Московской области